يتولى وضع السياسات الخاصة بالمبيعات ومتابعة سياسة الأسواق والعرض والطلب بهدف زيادة المبيعات وتصريف منتجات الشركة والمواد والتجهيزات التي توردها لصالح الأسواق بأسعار تنافسية ومردود عالي.
المهام والمسؤوليات:
-متابعة حركة البيع ومبيعات المؤسسة.
-زيادة واستقطاب المزيد من الزبائن والعملاء.
-تحقيق أهداف قسم المبيعات (زيادة كمية المبيعات).
-تحقيق التوازن بين العرض والطلب على السلع والتجهيزات.
-تكوين علاقات جيدة مع العملاء وفهم نظرتهم وإقناعهم بخدمات المؤسسة.
-وضع الخطط التي تحقق زيادة في المبيعات والعمل على تنفيذها.
-دراسة احتياجات ومتطلبات السوق والعملاء بالتعاون مع المدير التجاري والتسويق.
-تسعير الخدمات والبضائع بالتعاون مع المدير التجاري والمالي والتسويق.
-تجهيز تقارير وبيانات ومعلومات عن حركة مبيعات المؤسسة في السوق.
-تنظيم ورشات ودورات تدريبية لمدراء الفروع بهدف تشجيع تحسين ميزات المنتجات ومتطلبات السوق.
-دراسة الأسواق الجديدة بالتعاون مع مدير التسويق والمدير التجاري والمالي.
-رفع تقارير دورية عن الأعمال التسويقية إلى الإدارة.
المؤهلات المطلوبة:
- شهادة معهد تجاري كحد أدنى أو شهادة جامعية في تخصص ادارة الأعمال.
- خبرة سابقة في العمل بمنصب مشابه لا تقل عن سنتين.
- خبرة سابقة في العمل مع مؤسسات تجارية.
-القدرة على تحمل ضغط العمل.
- يملك/تملك مهارة في التواصل الفعال والتفاوض.
- مهارة ممتازة في العمل على برامج الأوفيس.
- مهارة جيدة جداً في اللغة الانكليزية.